为进一步学习贯彻集团公司反腐倡廉工作会议精神，切实落实“两个责任”，深化“三转”，芜湖新兴在与各党总支签订《2017年党风廉洁建设责任书》和《2017年信访维稳工作责任书》的基础上，要求党总支与所属党支部主要负责人签订《2017年党风廉洁建设责任书》和《2017年信访维稳工作责任书》，明确各党支部主要负责人为本部门党风廉洁建设第一责任人，对职责范围内的党风廉洁建设负主要领导责任。
责任书从原则目的、责任范围、责任考核、责任追究等方面，按照“一级抓一级，一级对一级负责”的工作原则，逐级分解和落实党风廉洁建设和信访维稳责任，深化教育预防，践行纪检“四种形态”，强化源头治理，依规治党、关口前移，坚持把纪律和规矩挺在前面，早教育、常提醒、严监督，对苗头性问题及时教育提醒，抓早抓小，从严执纪监督执纪，将全面推进党风廉洁建设工作落到实处。
各党总支按照公司布置，在签订责任书的同时，对党支部主要负责人进行廉洁谈话，要求在做好廉洁自律的同时，对所属人员强化廉洁教育，对违规违纪现象坚持抓小、抓苗头，从根本上预防和化解，加大教育、提醒、监督、管理力度，真正关爱职工，做好党风廉洁建设工作。（文/蔡新宇）