铸管新疆公司以“两学一做”教育活动为强大思想动力，围绕完成年度生产经营预算目标中心任务，以加强改进基层党组织工作为突破口，统筹发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，铸管新疆公司“四措并举”，力促“两学一做”学习教育活动开展取得实效。
一是开展“自学”活动。铸管新疆公司为每位在职党员发放“两学一做”学习记录本，开展“手抄党章百天”活动，要求公司全体党员员结合自身实际，开展自学活动，逐字逐条学习《党章》原文，深刻把握精神实质，准确领会立意内涵，把党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上，用实际行动准确诠释党员义务，让群众看到行动和变化，做一名合格党员。
二是开展“领学”活动。公司结合提质增效和“基层和谐文化建设”活动，党总支成员深入联系点党支部讲党课，党支部委员到所属党小组讲党课，普通党员要联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，引导广大党员真学、真懂、真用，将学习精神实质内化于心、外化于行，做一名合格党员。
三是开展专项“促学”活动。公司党总支开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动，引导全体党员亮出光荣身份、牢记神圣职责、接收群众监督，发挥表率作用。烧结党支部开展“做合格党员、创岗位标兵”主题活动，炼铁党支部开展“强化安全发展观念、提升全面安全素质”演讲比赛，轧钢党支部组织党员义务劳动等，激励党员在政治上求“红”，技术上求“精”，工作上求“进”，贡献上求“多”，在素质修养上做表率，在工作业绩上做表率，在作风形象上做表率，用自己的人格魅力感染和带动全体职工，推进生产经营重难点工作的完成。
四是开展“导学”活动。公司出台实施《关于加强改进基层党组织工作的意见》，引领基层党支部围绕“一个核心”：生产经营、降本增效中心任务；把握“一个途径”：紧盯生产指标、跟踪督导落实；用活“一个手段”：以劳动竞赛为载体，助推预算刚性指标落地；坚持“一个导向”：意在氛围营造、重在思想引领，统筹发挥中心组学习“三会一课”主阵地的作用，用好用活“新兴钢铁”党建群、党建+交流平台，多层面优化大宣教环境，注重过程创新、发挥典型引领，把公司全员思想和力量统一到创新驱动、提质增效上来；打造“一个目的”：通过狠抓公司一系列预算刚性指标，行动措施的落地，为实现创新发展保驾护航。（田志琴）