自9月份以来，广东新兴大力推进质量月系列活动，成效显著。9月12日、13日、14日连续3天铸管部dn1500单班成型合格管屡破记录！成型合格管数量节节攀高！为表彰先进鼓舞干劲，特奖励热模离心机当班人员进行指标奖励。
在铸管部部长宋斌的带领下，以质量为抓手，带动安全、现场、环保等管理提升。誓将铸管包装、制芯、管模车间打造成公司现场治理标杆。宋斌根据铸管生产实际情况，制定保质提效、现场跟踪等系列有效措施：
首先采用主动申请、激励动员两种有效措施解决前线工段人员问题，一是根据劳动强度，调整前线职工收入吸引部分员工主动申请。二是制定多种奖励措施，广泛动员部门内部年轻有为职工、技术能手骨干力量。
其次，以现场提升、产品质量为抓手，加强质量监管力度，建立规范有效的质量管理措施，从根本上解决综合合格率，产品外观，现场的诸多问题，切实推进6s管理。针对公司“质量月”活动方案要动真格、讲成效，形成“比学赶超，奖优罚劣”的良好氛围，为产品合格率保驾护航。
dn1500单班成型合格管屡破纪录！前线工段、包装工段现场改观显著。最艰苦的热模区域，工作环境也得到了明显的改观。铸管部的各项记录不断被刷新！
这一优异成绩的取得，是铸管实业部全体员工全面落实“提质增效” 践行“军钢精神”最好诠释。是加强对标管理，直面差距、紧盯短板，开拓思维、创新管理的具体体现。
相信在公司领导的指引下，铸管部领导的带领下，铸管部全体员工的努力下，践行新时代的“军钢精神”，脚踏实地，仰望星空。以坚定的姿态期待着铸管再突破！再创新高！！ （王秀梅）