又是一年的金秋九月，又是一年的开学季，更是无数学子无限憧憬的圆梦季，为了不让困难职工子女因为家庭经济困难原因而远离校园，为了解决职工子女异地就学问题，为了能让更多学子圆一个大学梦，广东新兴铸管有限公司开展一系列举措，助力金秋开学季。
开展“金秋助学”活动，帮助贫困家庭的子女能够顺利跨入大中专院校的校门，守护好贫困学子梦想的种子，励志学子圆梦成才。广东新兴铸管有限公司工会协同市总工会做好金秋助学活动，对提出申请有上学困难的职工伸以援手，送上金秋助学金；对于报名参加2018年秋季和2019年春季大专、本科学历教育的一线职工，凭录取通知书可以领取1000元补贴。
对于家里有孩子考上大学的职工，召开了座谈会，了解职工需求，为孩子们送上一份金秋助力，中秋节前期，借助“迎中秋、送温暖、走基层、访万家”公司领导深入基层，走到职工家中，了解职工的诉求，了解孩子的上学情况，帮助他们解决生活上的困难，绝对不能因为贫困耽误了孩子的学习。长期以来，广东新兴铸管有限公司及公司各级组织始终把维护好职工群众根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。自建厂以来，解决上百名职工工作调动，职工子女异地就学问题。金秋助学就是帮助每一个有困难的职工，让他们的子女有学可上，上得起学，能够走进校园读书。“金秋助学”就像金秋的阳光一样照亮学子求学路，托起了一个个家庭的梦想和希望。
企业有真情，职工就有激情；职工有干劲儿，企业就有冲劲儿。金秋助学活动是企业组织关爱职工、彰显集体力量的具体表现，“金秋助学”不仅仅圆了一个家庭学子的读书梦，也在这些未来的人才身上种下了对公司和社会的感激之情，让爱心成为一种责任的启迪，吸引更多的才子在结业步入社会时结出“善果”，为企业发展注入强大生命力。给他们创建了一个人生发展、奋斗的平台，让他们感受到了公司的温暖。（孙焱）