10月18日下午，芜湖新兴铸管公司召开质量月总结表彰会。公司领导李伟成、连明堂、陈永峰、李宝峰、焦魁明出席会议。
结合工作经历，公司总经理、党委副书记李伟成向与会人员分享了对质量的认识，并详细阐述了质量文化建设的要求。他指出，质量是企业发展的生命，质量不仅要根植于心，更要转化为实际行动。他强调，作为公司质量建设的主要推进单位，质量监督部要多措并举建设质量文化；广大职工要秉持精益求精的理念，以工匠精神制造精品、打造靓丽名片，发挥好区域位置优势，实现“铸管行业做大，做行业领导者；优特钢特钢做一流，做行业领先者”的目标。
党委副书记、工会主席连明堂从质量提升要与时俱进、加强源头管控、跟上形势发展和重在实际行动等四个方面对青年职工参与质量品牌文化建设提出要求，希望广大青年职工牢固树立“质量在我心中”的意识，提高确保“质量管控在我手中”的能力，为圆满完成各项生产经营任务贡献青春力量。
常务副总经理陈永峰指出，质量管理要坚持过程控制零容忍，质量控制体系要坚持高标准、严要求；要结合以往发生的质量异议查摆问题、查找症结，以实际行动践行伟大军钢精神，助力公司质量品牌建设。
会上，质量监督部部长周颂红对质量月活动进行了总结回顾，细致点评了各单位工作完成情况。公司团委书记程升对团委质量月活动进行了总结，并宣布了质量提升青年行“金点子”获奖名单。
经过层层推荐评比，共有12名质量标兵和16个质量提升青年行“金点子”获得表彰奖励。公司领导为获奖者现场颁奖。（文/蓝海 图/曾兵）