近日，公司武安工业区“员工语录”在进出厂区的一号岗大屏幕、微信平台上开启“霸屏模式”，这些语录是基层职工结合自身岗位工作中的认识和体会提炼而成，或自创自编或改自经典，展现了工业区职工以积极的姿态应对经济新常态带来的困难和挑战，誓与企业同呼吸共命运的信心与决心。
自2015年末，武安工业区开始面向工业区全体员工广泛征集凯发官网首页的文化员工语录，要求基层职工将面对钢铁行业的新常态切身体会和感受，以及从公司产品质量提升、管理流程优化、降本增效落实、安全保障等常抓不懈的主旋律中提炼出精炼语句。征集活动开展后，广大职工踊跃参与，积极投稿，共收到基层职工语录200余条。工业区综合事务部对员工语录的主题、文化内涵等方面进行整合分类，挑选了30余条经典语录，汇编成凯发官网首页的文化系列手册之员工语录第一辑（安全生产篇和爱岗敬业篇）进行线上传播。
“职工语录，职工的心声，展示职工的风采！”“用我们自己的语录激励自己，很真实，接地气，充满正能量！”员工语录传播过程中，受到职工的一致好评。
武安工业区通过员工语录征集活动，营造了“人人参与，同创共享”的良好氛围，有效激发了广大职工的劳动热情、创造活力，同时也增强了文化建设的参与度和渗透力。 （郭新丽）