芜湖新兴：政工主管齐上阵 主讲互学共提升-凯发k8官网

为了落实股份党建工作会议精神，聚焦问题补短板，持续推进党建工作质量提升，8月16日——17日，芜湖新兴党委组织开展了政工主管业务培训会，以提升公司政工主管业务水平，推动基层党组织建设。15名事业部政工主管和政工干事参加会议。

本次培训重点对基层党支部标准化建设，即“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等标准和流程，以及党员发展要求和党费收缴管理等进行全面学习。为了提高培训效果，此次采用了“主讲互学”的方式进行，由政工主管结合工作进行主讲，通过主讲互学共同提升。炼钢部政工主管陈仕菊结合参加集团支部书记培训实践，对支部党员大会召开的各个环节进行了详细讲解；动控部姜茂军讲到党课，则强调了题目与核心思想、讲课形式、讲课过程和后期宣传的重要性；在大家讲课的每个环节中加入了讨论环节，通过讨论交流大家共同解决各部门的实际问题，让大家在学习中思考，在讨论中学习，取长补短，提升业务水平。为了检验培训效果，8月17日组织参培人员进行了闭卷测试，对培训成效进行验收，大家认真思考、沉着应答。

按照8月15日股份党建工作会议部署，公司党委率先在政工主管培训会上就学习“军钢精神”进行研讨，大家围绕宣传内容、形式以及军钢的内涵积极发言，表示将充分利用各种载体，创新宣传形式，对军钢精神进一步进行渲染。最后针对高温主题活动、改革开放40周年方案等近期重点工作进行了安排部署。

政工主管纷纷表示将不忘初心、牢记使命，继续继承和弘扬伟大的军钢精神，坚持以党建工作责任制为抓手，推动基层党组织建设全面过硬、全面加强，为公司实现高质量发展，开创新兴铸管美好未来提供坚强保证。(曾兵)